2017年沅陵县城区部分学校公开选调农村教师公告

根据城区部分学校工作需要，县教育局计划从全县农村学校公开选调50名教师，特制订本方案。

一、选调原则

1、公平、公正、公开的原则；

2、编制许可的原则；

3、根据城区学校学科需要的原则。

二、选调计划（见附表）

三、选调条件

1、申请调动进城的教师必须是在编在岗并且在本县农村任教5年及以上的教师；

2、除应聘小学语文、数学教学岗位外，选调其他学科教学岗位原则上要求专业对口（教师资格证、学历证或适岗证与选调学科相符）；

3、高中教师可参加初中同类学科的选调；初中教师也可参加小学同类学科的选调；具有初中教师资格证、专业对口的小学本科学历教师，可参加初中相应学科的选调，每人限报一所学校的一门学科；

4、学校签出同意参加报考意见；

5、有下列情形之一者，不能参加公开选调：

⑴违反计划生育政策的；

⑵有违纪违法行为受党纪政纪处分的；

⑶近5年内有一次年度考核为不合格或不定等次的。

四、选调程序

（一）报名

1、报名时间：2017年8月14日——2017年8月16日。

2、报名地点: 县教育局人事股。

3、报名要求：每人限报一所学校的一门学科，报考人员持身份证、毕业证及相应学科教师资格证(或适岗证)原件和复印件，个人写出调动进城申请，学校签出报考意见，填写《沅陵县2017年城区部分学校公开选调农村教师报名表》到县教育局人事股报名。

（二）资格审查

1、由县公开选调教师领导小组对参加选调人员进行资格审查，符合条件才能参加考试。

2、对填报申请表内容不实、提供证件等材料弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，情节严重的将严肃处理。

（三）考试 （卷面100分，占总成绩的90%）

1、考试时间：2017年8月19日上午9:00—11:00 持本人身份证参加考试。

2、考试地点：沅陵一中

3、考试内容：学科专业知识。

4、开考比例：每个岗位选调计划与报考人数的开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，由县公开选调教师领导小组决定调整选调计划或适当降低开考比例。

（四）考核（考核加分最高10分）

1、教龄加分：教龄（工龄）从第6年起按每1年0.2分计算，最高加5分。教龄（工龄）按实龄计算。

2、评先评优加分：①获乡、县、市、省、国家级党政机关表彰、奖励和授予荣誉称号的，分别记1、2、3、4、5分；②获学校、县、市、省、国家级教育主管部门表彰奖励和授予荣誉称号的（教育部司局级表彰奖励等同于省教育厅表彰奖励，省厅处室表彰奖励等同于市级教育局表彰奖励，市教育局科室表彰奖励等同于县教育局表彰奖励），分别记0.5、1、2、3、4分；③县级教学能手和年度考核“优秀”视同县教育局表彰奖励；④其他部门加分级别与教育部门同等对待。⑤奖励只记最高奖项一次，最高记5分，不累计加分。

3、考核加分＝教龄加分(最高加5分)+表彰奖励和荣誉称号加分（最高5分）。

（五）公示

1、笔试结果，在沅陵政府网站予以公示。

2、县教育局对参加公开选调人员的最终得分进行公示，从高分到低分确定选调对象，总成绩相同则以笔试成绩高者优先，自动放弃的，同类学科依次递补。

五、有关说明

确定选调的教师，在满足过来未办理调动手续人员岗位的情况下，如果调入学校空有相对应的职称岗位等级，则按对应职称岗位办理调动手续；如果调入学校没有相对应的职称岗位等级，则实行高职低聘。

六、其他未尽事宜由县公开选调教师领导小组研究决定。

沅陵县教育局

                                                 2017年8月11日

附件：

2017年沅陵县城区部分学校公开选调农村教师岗位计划表

2017年沅陵县城区部分学校公开选调农村教师报名表

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（编辑：邵阳永州娄底怀化）